Personalentwicklung

Maßnahmen zur Weiterentwicklung des Personals sind von hoher Bedeutung und das ist unabhängig von der Position der Mitarbeiter. Ist Ihr Team fit für die Zukunft? Führen Ihre Führungskräfte wirklich? Verkaufen Ihre Verkäufer oder beraten sie noch? Sichern Sie den langfristigen Erfolg Ihrer Bank mit unseren Coachings und Weiterbildungsangeboten. Ob Führungskräfteentwicklungen, agree21 Schulungen oder Vertriebstrainings – in der Auswahl unserer Personalleistungen finden Sie das passende Angebot für Ihre Bank.

Unsere Leistungen im Bereich Personalentwicklung

Changemanagement

Sie planen zukunftsweisende Prozessveränderungen in Ihrer Bank und wollen den vollen Erfolg? Fragen, die Sie vielleicht beschäftigen:

  • Was sind die entscheidenden Stellschrauben des Erfolges?
  • Was fördert die Geschwindigkeit im Veränderungsprozess?
  • Was kann den gesamten Veränderungsprozess zum Scheitern bringen?
  • Wie kann ein Scheitern verhindert werden?

Bei jeder geplanten Veränderung gibt es einen entscheidenden Faktor, der über Erfolg oder Scheitern entscheidet: Der Mensch.

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Herausforderungen

Maschinen oder Prozesse zu verändern, bedarf guter Planung und exakter Umsetzung. Menschen in der Veränderung zu begleiten braucht mehr, es braucht vor allem Führung.

Unsere Leistungen

  • Vorbereitung Ihrer Führungskräfte auf das, was sie erwartet
  • Begleitung Ihrer Führungskräfte durch die Veränderung bis zur Zielerreichung
  • Führungskräfte zum Motor der Veränderung machen
  • Entwicklung eines Führungs- und Steuerungsplans zum Einsatz der Führungsinstrumente

Ihr Nutzen

Ihre Führungskräfte sind auf die Veränderungen vorbereitet und begleiten Teammitglieder aktiv durch die Veränderungskurven. Sie identifizieren sich mit dem Projekt und handeln aus innerer Überzeugung. Schwierige Situationen werden zu praxisnahen Lösungen.

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Vertriebstraining

Entwicklung fühlt sich gut an, gibt Kraft und ist die Grundlage von Erfolg und Zufriedenheit. Das gilt beispielsweise bei einem Schwimmer im Sport genauso wie im Beruf. Wie der Schwimmer müssen auch die Berater unterschiedlichste Fitnessdisziplinen beherrschen. Fakt ist: Wer aufhört an seiner Fitness zu arbeiten, hört auf, gut zu sein! Investieren auch Sie in die Entwicklung Ihrer Berater mit dem Ziel, die Beratungsqualität und den Vertriebserfolg zu steigern. Unser Trainingsteam unterstützt Sie dabei und bringt Ihre Mannschaft nach vorne.

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Herausforderungen

Wechselnde Anforderungen und sich ändernde Kundenbedürfnisse stellen Ihre Berater vor ständig neue Herausforderungen. Dafür benötigt Ihr Team eine dauerhafte Fitness.

Unsere Leistungen

  • Entwicklung des Trainingsplanes
  • Teamtraining
  • Individualtraining (Training on the Job)
  • Integration und Qualifizierung der Führungskräfte als Coach, zur Absicherung und Weiterentwicklung des erreichten Fitnesszustandes

Ihr Nutzen

Erschließen sie die Potenziale, die in Ihrem Team stecken. Lassen sie es durch motivierte Führungskräfte Erfolge feiern.

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Führungskräfteentwicklung

Menschen zu führen ist die schönste und verantwortungsvollste Aufgabe, die es gibt. Die Berufstitel für diese Aufgabe sind unterschiedlich: Vorgesetzter, Chef, Führungskraft … Uns liegt der Begriff „Führungskraft“ am nächsten. Sie sehen das genauso? Dann sind Sie bei Partner Dialog genau richtig. Führung braucht Kraft und Kraft braucht Fitness. Es geht um die Kraft, Menschen zu bewegen. Diese Kraft braucht besondere Fitness und Fähigkeiten. Das Ziel ist klar: Erfolg – der Weg dahin führt nur über Ihre Mitarbeiter.

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Herausforderungen

Menschen dazu zu bringen, für gemeinsame Werte einzustehen, ihre Potenziale voll auszuschöpfen und für den gemeinsamen Erfolg alles zu geben, ist die eigentliche Arbeit. Professionelle Führungsarbeit ist klar, konsequent und transparent.

Unsere Leistungen

Für Führungsnachwuchskräfte im Vertrieb

  • Den Werkzeugkoffer kennen und beherrschen
  • Als Führungskraft wachsen
  • Für interne Vertriebstrainer
  • Präsentationen und Moderationen umsetzen
  • Praxistraining entwickeln und durchführen
  • Kommunikationsprofi sein

Ihr Nutzen

Ihre Führungskräfte sind gefördert und die Fitness eines jeden einzelnen ist gestärkt. Erfolg kann durch die Kraft und Fitness Ihrer Mitarbeiter generiert werden.

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Zielsystem

Zielsysteme und die Steuerung der Mitarbeiter nach Zielen sind in den Marktbereichen schon lange bekannt und etabliert. Interne Bereiche wie z. B. die Marktfolge Kredit verfügen meist über keine oder wenig passenden Zielkriterien, obwohl diese ebenso gesteuert werden müssten. Wir entwickeln mit Ihnen das passende Zielsystem für Ihre Bank, sowohl im Vertrieb als auch in der Produktion und der Steuerung.

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Herausforderungen

Viele Führungskräfte stellen sich nach wie vor die Frage, ob sie die Mitarbeiter mit den richtigen Zielen führen und steuern. Sichern Sie sich die Klarheit und befähigen Sie Ihre Führungskräfte im Umgang mit Zielen für alle Bereiche der Bank.

Unsere Leistungen

  • Angemessene Ziele festlegen – sowohl in Art als auch Höhe, die der Gesamtbankstrategie entsprechen
  • Transparentes Zielcontrolling entwickeln über alle
  • Hierarchieebenen hinweg
  • Führung mit Zielen begleiten – Kompetenz im Umgang mit stimmigen Zielen

Ihr Nutzen

Ihre Bank verfügt über ein Zielsystem, das zu Ihrer Strategie passt und von Ihren Beschäftigten und der Führung akzeptiert und gelebt wird.

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INSIGHTS MDI®

Individueller und erfolgreicher beraten, verkaufen und führen – Vier Farben, die begeistern! „Behandele andere Menschen so, wie sie behandelt werden möchten und nicht, wie Du behandelt werden möchtest!“ Über unsere Persönlichkeitsanalyse INSIGHTS erfahren Sie, Ihre Führungskräfte, Ihr Vertriebsteam oder das Team der internen Bereiche, welche Motive und Wertevorstellungen sie ins Handeln bringen und welche Verhaltenspräferenzen sie selbst haben. Wie nehmen sie sich selbst wahr und wie werden sie von anderen wahrgenommen?

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Herausforderungen

Wie können Sie Ihr eigenes Verhalten, Ihre eigenen Kommunikationsstrategien auf Ihr Gegenüber, Ihre Mitarbeiter, Ihre Kunden anpassen? Wie wirken Sie und warum? Wie können Sie andere besser verstehen?

Unsere Leistungen

  • Hochwertige individuelle Persönlichkeitsanalyse
  • INSIGHTS je Mitarbeiter / Führungskraft
  • Intensiv-Workshop mit praxisnahen Tipps
  • Einzelgespräche mit jeder Führungskraft, jedem Mitarbeiter, um die persönlichen Analysen zu besprechen

Ihr Nutzen

Mit der Persönlichkeitsanalyse lernen Sie ihre Mitarbeiter noch besser kennen. Stärken und Handlungsfelder sind Ihnen bekannt. Sie profitieren von Tipps im Umgang mit unterschiedlichen Menschen und deren Verhaltenspräferenzen.

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